Job: Research associate, Gender Open project (66% FTE, fixed-term contract to Sept 30, 2025). Extended deadline: August 23, 2021 | Margherita-von-Brentano-Zentrum, FU Berlin
flavoursofopenscience's bookmarks 2021-07-27
Summary:
Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit 66%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 30.09.2025 für die Dauer des Projekts Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: MvBZ-05-2021-Repo
Erweitertes Bewerbungsende: 23.08.2021
Im Rahmen des von der Berlin University Alliance geförderten Projekts „GenderOpen“ ist am Margherita-von-Brentano-Zentrum die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Das Projekt ist Teil der Maßnahmen des Steering Committees 6 „Diversity und Gender Equality“. Es dient der Sicherung sowie der inhaltlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der im DFG-Projekt „GenderOpen. Ein Repositorium für die Geschlechterforschung“ in Kooperation von Freier Universität, Humboldt-Universität und Technischer Universität aufgebauten Open-Access-Veröffentlichungs-möglichkeiten für wissenschaftliche Publikationen im inter-/transdisziplinären Feld der Geschlechterforschung. Darüber hinaus soll ein Antrag auf Drittmittelförderung zur weiteren Finanzierung des Repositoriums erarbeitet werden.
Aufgabengebiet: Infrastrukturelle Weiterentwicklung des Repositoriums, u.a. durch:
- Pflege und Weiteraufbau der wissenschaftlichen Bestände von GenderOpen
- Bedarfserhebung für Erstveröffentlichungen, insbes. Dissertationen, im Feld der Geschlechter- forschung und ggf. Aufbau eines entsprechenden Angebots in Open Access
- Bedarfserhebung für weitere Medientypen und Dokumentarten der geschlechterwissenschaftlichen Veröffentlichungen und ggf. Aufbau eines Angebots
- Schaffung von integrativen Verknüpfungen zwischen existierenden Zweit- und Erstveröffentlichungs- sorten im Bereich der intersektionalen Geschlechterforschung, u.a. durch Integration von Repositoriums- und Zeitschriftensoftware, Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler/innen zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens in der Geschlechterforschung
- konzeptionelle Weiterentwicklung von „GenderOpen“ für Open Education (u.a. OA- Lehrmaterialien und -Dokumente) in der Geschlechterforschung und Aufbau eines entsprechenden Angebots
Drittmittelantrag:
- Entwicklung eines umfassenden wissenschaftlichen Konzepts von „Openness“ in Forschung und Publizieren am Beispiel des interdisziplinären Feldes der Geschlechterforschung
- Ausarbeitung eines darauf aufbauenden Drittmittelantrages
- Die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister)
Erwünscht:
- eigene Forschungs- und Publikationserfahrung im interdisziplinären Feld der Geschlechterforschung
- Kenntnisse des wissenschaftlichen Publizierens, insbes. im Bereich des elektronischen Publizierens
- Erfahrungen im Umgang mit Publikationssoftware bzw. Redaktionssystemen, insbes. für Repositorien
- Kenntnisse von Open-Access-Modellen, insbes. in Geistes- und Sozialwissenschaften
- Kenntnisse von Urheberrecht und Zweitveröffentlichungsrechten
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement