Job: Research associate, Gender Open project (66% FTE, fixed-term contract to Sept 30, 2025). Extended deadline: August 23, 2021 | Margherita-von-Brentano-Zentrum, FU Berlin

flavoursofopenscience's bookmarks 2021-07-27

Summary:

Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit 66%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 30.09.2025 für die Dauer des Projekts Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: MvBZ-05-2021-Repo

Erweitertes Bewerbungsende: 23.08.2021

Im Rahmen des von der Berlin University Alliance geförderten Projekts „GenderOpen“ ist am Margherita-von-Brentano-Zentrum die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Das Projekt ist Teil der Maßnahmen des Steering Committees 6 „Diversity und Gender Equality“. Es dient der Sicherung sowie der inhaltlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der im DFG-Projekt „GenderOpen. Ein Repositorium für die Geschlechterforschung“ in Kooperation von Freier Universität, Humboldt-Universität und Technischer Universität aufgebauten Open-Access-Veröffentlichungs-möglichkeiten für wissenschaftliche Publikationen im inter-/transdisziplinären Feld der Geschlechterforschung. Darüber hinaus soll ein Antrag auf Drittmittelförderung zur weiteren Finanzierung des Repositoriums erarbeitet werden.

Aufgabengebiet: Infrastrukturelle Weiterentwicklung des Repositoriums, u.a. durch:

  • Pflege und Weiteraufbau der wissenschaftlichen Bestände von GenderOpen
  • Bedarfserhebung für Erstveröffentlichungen, insbes. Dissertationen, im Feld der Geschlechter- forschung und ggf. Aufbau eines entsprechenden Angebots in Open Access
  • Bedarfserhebung für weitere Medientypen und Dokumentarten der geschlechterwissenschaftlichen Veröffentlichungen und ggf. Aufbau eines Angebots
  • Schaffung von integrativen Verknüpfungen zwischen existierenden Zweit- und Erstveröffentlichungs- sorten im Bereich der intersektionalen Geschlechterforschung, u.a. durch Integration von Repositoriums- und Zeitschriftensoftware, Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler/innen zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens in der Geschlechterforschung
  • konzeptionelle Weiterentwicklung von „GenderOpen“ für Open Education (u.a. OA- Lehrmaterialien und -Dokumente) in der Geschlechterforschung und Aufbau eines entsprechenden Angebots

Drittmittelantrag:

  • Entwicklung eines umfassenden wissenschaftlichen Konzepts von „Openness“ in Forschung und Publizieren am Beispiel des interdisziplinären Feldes der Geschlechterforschung
  • Ausarbeitung eines darauf aufbauenden Drittmittelantrages
  • Die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister)

Erwünscht:

  • eigene Forschungs- und Publikationserfahrung im interdisziplinären Feld der Geschlechterforschung
  • Kenntnisse des wissenschaftlichen Publizierens, insbes. im Bereich des elektronischen Publizierens
  • Erfahrungen im Umgang mit Publikationssoftware bzw. Redaktionssystemen, insbes. für Repositorien
  • Kenntnisse von Open-Access-Modellen, insbes. in Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Kenntnisse von Urheberrecht und Zweitveröffentlichungsrechten
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement

Link:

https://www.mvbz.fu-berlin.de/news/Gender-Open.html

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07/27/2021, 08:35

Date published:

07/27/2021, 03:24