TJCE promove curso Amana-Key para gestores visando à inovação e à excelência na gestão pública

O Programa de Gestão Avançada (APG) Compacto, promovido pela Presidência do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), em parceria com a instituição Amana-Key, começou nessa quinta-feira (15/05). A capacitação de três dias está sendo realizada na Escola Superior da Magistratura do Estado do Ceará (Esmec).

A secretária de Gestão de Pessoas, Jacqueline Alves Lima, destacou a relevância do treinamento para os gestores. “Minha palavra, neste instante, é de incentivo. Que todos aproveitem ao máximo esta oportunidade. Dediquem este tempo à sua formação, estejam verdadeiramente presentes. Este curso, promovido em parceria com a Amana-Key, é diferenciado no mercado e oferece uma experiência de excelência, alinhada às melhores práticas de gestão.”

A formação tem como público-alvo líderes da administração judiciária e representantes das unidades contempladas com o Prêmio Excelência do programa +Gestão, iniciativa voltada ao aprimoramento da governança no âmbito do Poder Judiciário cearense. O curso está sendo realizado em formato intensivo, com atividades nos dias 15 e 16 de maio, das 8h às 19h, e no dia 17 de maio, das 8h às 18h.

O Programa de Gestão Avançada busca fomentar o desenvolvimento de competências essenciais à liderança institucional, promovendo reflexões e práticas voltadas à inovação, à excelência na gestão pública e ao fortalecimento do compromisso com a eficiência e os resultados organizacionais.

O presidente do TJCE, desembargador Heráclito Vieira de Sousa Neto, compareceu na abertura e ressaltou a importância do treinamento. “É com satisfação que iniciamos mais uma etapa importante no processo contínuo de aperfeiçoamento institucional do Tribunal de Justiça. Esta capacitação, voltada aos gestores, representa não apenas um avanço técnico, mas também simbólico, ao reafirmarmos nosso compromisso com mais uma capacitação. Desejo que todos possam se desligar, por esses dias, das demandas cotidianas, e se dediquem integralmente a este momento de aperfeiçoamento.”

O fundador da Amana-Key, Oscar Motomura, iniciou o curso apresentando a Amana-Key como uma empresa altamente especializada em gestão estratégica e engenharia organizacional, com reconhecimento internacional. Explicou que a empresa teve início como uma consultoria de encorajamento e, posteriormente, expandiu sua atuação para a área de educação e desenvolvimento de líderes. Ele informou que os programas educacionais da Amana-Key são difíceis de definir com palavras convencionais e convidou os participantes a avaliarem, ao final do curso, a natureza e a profundidade da experiência. Em tom informal, mencionou sua formação em Administração, ressaltando que, embora essa seja sua base acadêmica, a atuação vai muito além do que a formação tradicional.

“Os resultados devem refletir a missão, visão e valores institucionais, e não apenas o cumprimento de metas. A transparência e a ética são fundamentais nas relações de trabalho, pois contribui para a integração e o aprimoramento das relações interpessoais no ambiente organizacional”, assegurou o fundador.

No curso são abordados temas ligados a Lideranças em Tempos de Incerteza, Motivação e Engajamento de Equipes, Uso Estratégico de Tecnologias Digitais, Inteligência Emocional e Visão Estratégica, entre outros tópicos.