Servidoras do TJPI publicam artigo na Revista COCEVID
Poder Judiciário 2025-04-07
Na última semana, a Coordenadoria da Mulher em Situação de Violência (CEVID) do Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI) publicou um artigo de autoria da estagiária de serviço social, Melissa Flávia de Oliveira Rodrigues, com coautoria da estagiária Mônica Silva Oliveira e das servidoras Leina Mônica Temóteo de Sousa e Liliane Campos Sousa na Revista COCEVID, uma publicação eletrônica organizada pelo Colégio de Coordenadorias da Mulher em Situação de Violência Doméstica do Poder Judiciário Brasileiro (COCEVID).
O artigo publicado pelas servidoras tem como título, Trabalho e Empregabilidade Como Instrumentos de Autonomia Feminina: A Inserção de Mulheres em Situação de Violência Doméstica no Mercado de Trabalho e aborda questões de violência doméstica contra a mulher observando o recorte de classes, no qual se observa que mulheres de baixa renda e/ou sem autonomia financeira são mais vulneráveis à violência, entendendo a importância e necessidade de empregabilidade para prevenção e superação da violência contra a mulher, especialmente a violência doméstica.
Segundo o presidente do TJPI, desembargador Aderson Nogueira, artigos como esse auxiliam a ampliar o entendimento sobre violência contra a mulher e as estratégias de superação para essa mazela, reforçando como o acesso ao trabalho e à empregabilidade são instrumentos primordiais na construção da autonomia feminina.
A psicóloga da CEVID/TJPI, Liliane Campos Sousa, destaca que a inserção de mulheres no mercado de trabalho depende de um conjunto articulado de ações. Ela reforça a importância das políticas públicas, dos movimentos feministas e das iniciativas da sociedade civil organizada na promoção da equidade de gênero e na superação da divisão sexual do trabalho: “A atuação articulada desses atores tem sido essencial na formulação de ações voltadas para a valorização do trabalho feminino, a proteção social e o enfrentamento das diversas formas de violência que atingem as mulheres”, afirmou.
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