EJUD inicia as aulas do Curso de Capacitação para Gestores sobre o Enfrentamento ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho e Liderança Saudável

A Escola Judiciária do Piauí (EJUD) iniciou, nesta quarta-feira (17), o Curso de Capacitação para Gestores sobre o Enfrentamento ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho e Liderança Saudável. A formação é voltada para magistrados(as) e servidores(as) do Tribunal de Justiça do Piauí (TJPI) e segue até esta quinta-feira (18), na modalidade presencial na sede da EJUD, de 8h às 12h e das 14 às 18h.

De acordo com o diretor-geral da EJUD, desembargador Manoel de Sousa Dourado, os alunos irão aprender na prática mecanismos para prevenir o assédio moral no ambiente de trabalho, tornando dessa forma o trabalho um ambiente acolhedor e saudável.

“Nosso objetivo é capacitar gestores para identificar, prevenir e enfrentar situações de assédio moral, estimulando práticas de liderança responsáveis com destaque para normativas atualizadas como a Resolução nº 351/2020 do Conselho Nacional de Justiça e a Norma Regulamentadora nº 1, especialmente com relação à inclusão de gênero e ao retorno das mulheres pós-licença maternidade”, destacou o desembargador.

Para a coordenadora do curso, desembargadora Lucicleide Pereira Belo, tratar do assédio moral no trabalho é uma necessidade fundamental.

“O assédio é um problema presente tanto nas instituições públicas e privadas, e nós, enquanto gestores, não podemos fechar os olhos para essa questão. É impossível trabalhar em um local onde a pessoa se sente vulnerável e desrespeitada o tempo todo. Todos nós precisamos e merecemos conviver em um trabalho próspero e harmônico, e que nos traga paz”, finalizou a desembargadora.