Demissão por justa causa – entenda as hipóteses do art. 482 da CLT
Consultor Jurídico 2025-02-04
Summary:
Em alguns casos são necessárias provas mais robustas, em outras hipóteses, a demissão por justa causa pode ser instantânea
Em alguns casos são necessárias provas mais robustas, em outras hipóteses, a demissão por justa causa pode ser instantânea